根據市教委高校新教師崗前培訓相關文件精神，為提高新進教職工的職業素養🕯，引導新進教職工秉持“信義勤愛、思學誌遠”的校訓，強化熱愛學校、奉獻事業的使命感和責任感👎🏽，培養職業道德素養，盡快適應崗位角色，積極參與和推動地方高水平大學建設🐯，學校決定開展2019年新進教職工崗前培訓工作🥮。現將具體內容通知如下：
一、指導思想和目標
高舉中國特色社會主義偉大旗幟🧑🦯，全面貫徹黨的十九大精神☃️，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🌱，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向💆🏻，紮根中國大地辦大學，緊緊圍繞立德樹人根本任務⛴，以理想信念教育為核心✋，以社會主義核心價值觀為引領🌜，切實加強和改善黨的領導👩🎓。以幫助青年教師成長成才為目標，著重圍繞國情教育🤽♀️、校史校規、師德師風及崗位能力等方面，按照集中培訓、力求實效原則組織實施，使新進教職工能夠盡快轉變角色，明確自身需掌握的基本技能和崗位素質🌸👰🏽♂️，增強愛校、愛崗、敬業的責任感、使命感和榮譽感🤸🏽♀️，在教學科研🤹🏼🤛🏿、管理服務、民主決策等學校建設工作中發揮重要作用。
二、培訓對象
2018年9月後進校的教職工，包括新進專業教師💺、師資博士後🚵🏼♀️👨👨👧、輔導員、管理人員和其他專業技術人員；上一學年度未參加崗前培訓的教職工。
三、培訓方式
培訓分為教委集中研修和校本培訓兩個部分進行🚇。教委集中研修由市教委統一組織實施，學校將分批組織新教師參加培訓。
校本培訓由學校組織實施®️，著重圍繞校情校規👏🏿、師德師風及崗位能力等方面展開🦶🏿，分為師德師風🤝、政策製度、團隊建設🧋🙆♂️、國防安全四大模塊，課程安排詳見附表👩🦯➡️🔼；
四、組織管理
1.新進教職工崗前培訓由人事處牽頭，相關職能部門和學院共同參與並負責培訓、組織和管理工作。
2.新進教職工崗前培訓實行考勤製。病假、事假者需由部門領導簽字🧱、蓋章後🪠📌，提前報人事處批準。校本培訓請假課時超過1/3的不予以結業🧑🎤，參加教委研修的按相關規定執行👨🏿🏫。
3.嚴肅培訓紀律，崗前培訓成績將作為教師聘期考核的重要內容，是申請教師資格、資助計劃和評優的必備條件之一。
4.各學員結業時，可結合自身實際，撰寫1500字左右的結業報告（如專題調研、心得體會🪢、工作建議、我思我想等多種形式）。
5.聯系人：朱俏逍 聯系電話：55270276
曹芳 聯系電話：55272052
教師工作部
人事處
2019年9月5日
新進教職工崗前培訓教學計劃 | ||||||
日期 | 地點 | 模塊 | 內容 | 時間 | 負責部門 | |
9月9日(周一)上午 | 先進製造大樓報告廳 | 師德師風 | 丁曉東校長作崗前培訓動員報告 | 08:30-10:00 | 教師工作部 | |
顧錚先教授作青年教師發展與課程思政報告 | 10:00-12:00 | 教師工作部 | ||||
青年教師助教製度解讀 | 教師發展中心 | |||||
校史館參觀介紹 | 校史館 | |||||
午餐 | ||||||
9月9日(周一)下午 | 先進製造大樓報告廳 | 政策製度 | 圖書館與數字檢索介紹 | 13:00-15:00 | 圖書館 | |
財務製度與經費使用 | 財務處 | |||||
信息化工作介紹 | 信息辦 | |||||
師德師風 | 思學🦙、誌遠學者頒證儀式 | 15:00-16:30 | 人事處 | |||
新教師入職宣誓 | ||||||
吳堅勇書記講話 | ||||||
國防安全 | 滅火器實操演練 | 16:30-17:00 | 保衛處 | |||
9月10日(周二)全天 | 東方綠舟 | 團隊建設 | 學校集合乘車前往基地 | 07:30-09:00 | 人事處 | |
團隊建設 | 09:00-12:00 | 教師工作部 | ||||
午餐 | ||||||
素質拓展（團隊協作力培養） | 14:00-17:00 | 人事處 | ||||
晚餐 | ||||||
分組座談會 | 19:00-21:00 | 人事處 | ||||
9月11日(周三)上午 | 東方綠舟 | 政策製度 | 教育教學規範與教學能力考核簡介 | 08:30-12:00 | 教務處 | |
科研資源申請與使用及軍工科研保密教育 | 科技處 | |||||
研究生教育情況及導師遴選介紹 | 研究生院 | |||||
學校人事政策解讀 | 人事處 | |||||
午餐 | ||||||
9月11日(周三)下午 | 東方綠舟 | 國防安全 | 安全教育 | 13:00-14:30 | 保衛處 | |
職工權益與民主管理 | 工會 | |||||
普法教育 | 教師工作部 | |||||
中國兵器博覽館參觀學習 | 12:30-16:00 | 教師工作部 | ||||
乘車返校 | 16:00-17:00 | 人事處 | ||||
部門自設環節 | ||||||
9月12日—30日 | 自定 | 由各部門自行組織安排，結合部門工作特點和發展目標，自定培訓方案，幫助新教工熟悉工作崗位和職責，形式可包括教學觀摩👩🏻🎨、參觀、座談等👨🏿🔬。請於9月30日前將本部門新進教師崗前培訓工作小結報送人事處曹芳老師處🫂🏬。 | 自定 | |||
